Interessierte Erwerbssuchende erhielten spannende Einblicke in die Arbeitsabläufe und die Produktion hochwertiger Handwerkzeuge. STAHLWILLE stellt unter anderem Schraubenschlüssel, Steckschlüssel, Knarren, Drehmomentschlüssel, Rohrabschneider, Bolzenschneider und Zangen her – alles Werkzeuge „Made in Cronenberg“, die weltweit für ihre Qualität geschätzt werden.

Besonders beeindruckt waren die Besucher*innen von der engagierten Haltung der Geschäftsführerin, Frau Bökenbrink. Sie setzt sich gezielt für Menschen mit Zuwanderungsgeschichte ein und möchte durch praktische Erfahrungen vor Ort Talente sichtbar machen – unabhängig von sprachlichen Vorkenntnissen. Ihr Ziel ist es, Zugänge zu industriellen Arbeitsplätzen zu schaffen und Potenziale direkt im Betrieb zu erkennen.

Im Anschluss an die Besichtigung fand ein Job-Speeddating mit Vertreter*innen der Personalabteilung von STAHLWILLE statt. Die Rückmeldungen der Teilnehmenden waren durchweg positiv: Alle konnten sich eine Tätigkeit im Unternehmen gut vorstellen und fühlten sich wertschätzend aufgenommen.

Wir bedanken uns herzlich bei Frau Bökenbrink und der Firma STAHLWILLE für die gelungene Kooperation und das klare Bekenntnis zur Integration durch Arbeit. Gerade bei der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte ist die enge Zusammenarbeit zwischen Behörden und Unternehmen entscheidend – für passgenaue Vermittlung und nachhaltige Beschäftigung.“